Опрос: треть российских компаний уже готова к переходу на цифровые трудовые книжки
Треть российских компаний полностью готовы к переходу на электронные трудовые книжки в 2020 году, следует из результатов опроса сервиса по трудоустройству «Работа.ру». По данным сервиса, 66% отметили, что окончательный переход на электронные трудовые книжки в их компании произойдет только в четвертом квартале.
При этом 52% опрошенных отметили, что их компаниям понадобятся дополнительные финансовые ресурсы и трудовые затраты для осуществления перехода.
«Единого мнения об электронных трудовых книжках среди представителей российских компаний нет, практически равное количество работодателей оценивают предстоящие перемены положительно (30%) и отрицательно (32%). При этом большинство работодателей (38%) нейтрально относятся к этой инициативе», – заключают в «Работа.ру».
Напомним, что закон о введении цифровых трудовых книжек вступил в силу 1 января 2020 года. Его разработали в рамках федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика». В документе 2020 год обозначен, как переходный: в течение года работники смогут отказаться от получения цифровых трудовых книжек в пользу бумажных, подав работодателю необходимое заявление. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.
Источник: ТАСС
Читайте также
